@Amalio, la competencia “interna”, según en qué lugares, es de lo más triste que uno puede encontrar en las grandes corporaciones.
@jemarba, seguro que es una buena diferencia la que planteas. Vivimos en un planeta de empresas grandes y no de grandes empresas. Jodido asunto.
@Iván, hace mucho tiempo que el mundo empresarial adolece de gigantismo. Y ahí se encierra mucha mezquindad.
@Jordi, no son sólo “los políticos”. Es mucho más que eso. Desmontar este tinglado parece tarea faraónica. Quizá hay que jugar entre líneas del ¿enemigo? No sé, sea lo que sea, lo primero es mantener viva la actitud crítica porque si no, nos las dan con queso.
@Jesús, gracias por esa reflexión tan completa que compartes. Sólo te haría una pregunta: piensa en la gente joven que va a entrar en tu empresa en los próximos años, ¿se van a enganchar al “gigantismo” empresarial o van a acabar “viviendo” ahí dentro pero cumpliendo sus sueños fuera de ella?
@Odilas, será que es una solución “cómoda” hasta cierto punto. Lo aguantamos con resignación y a otra cosa, mariposa.
@josempelaez, el manajemén debe ocuparse del control de galeras pero con herramientas de inteligencia emocional. Parece que no hay galeras y eso es lo más delicado de todo esto.
@Carme, ya ves que el gigante se lleva por delante a mucha gente. No es lo mismo pensar en estas cosas cuando afecta a gente cercana. Ánimo.